Curso Prático de Recrutamento e Seleção

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Conteúdo do curso

Seção 1: Criando um Processo de Seleção
Seção 2: Definindo o Perfil do Cargo
- Aula 9: Introdução
- Aula 10: Uma Boa Definição de Cargo
- Aula 11: Como fazer a Descrição de Cargo
- Aula 12: Escrevendo a Descrição de Cargo
- Aula 13: Avaliação por Competência
- Aula 14: Preenchendo os Formulários
Seção 3: Como e Onde Anunciar Suas Vagas Sem Custo
- Aula 15: Introdução
- Aula 16: Como Anunciar Sua Vaga
- Aula 17: Sites Gratuitos de Anuncio de Vagas
Seção 4: Formulários de Seleção
- Aula 18: Introdução
- Aula 19: Selecionando os Candidatos
- Aula 20: Faça a Primeira Triagem
- Aula 21: Preenchendo o Formulário
Seção 5: Conhecendo os Testes de Perfil Comportamental
Seção 6: Aplicando os Testes e Interpretando os Resultados
- Aula 30: Introdução
- Aula 31: Como Aplicar o Teste de Conhecimentos Gerais
- Aula 32: Como Interpretar o Teste de Conhecimentos Gerais
- Aula 33: Como Aplicar o teste DISC
- Aula 34: Como Interpretar o teste DISC
- Aula 35: Como Aplicar o teste MBTI
- Aula 36: Como Interpretar o teste MBTI
- Aula 37: Como Aplicar o teste de Dominancia Cerebral
- Aula 38: Como Interpretar o teste de Dominancia Cerebral
- Aula 39: Compilando os Resultados dos Testes
- Aula 40: Análise dos Resultados dos Testes
Seção 7: Realizando a Entrevista
- Aula 41: Introdução
- Aula 42: Dicas ao Realizar a Entrevista
- Aula 43: Aplicando o Metodo Star
Seção 8: Finalizando o Processo
- Aula 44: Contratando o Colaborador
- Aula 45: Conclusão

Aula 8: Fluxograma do Processo de Seleção

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